Decenas de maestros marcharon en Ciudad Ojeda exigiendo un justo bono vacacional el cual fue calculado sobre el salario del diciembre de 2021.
Los maestros indicaron que seguirán con las acciones de protesta hasta tanto el gobierno nacional se pronuncie ante este «atropello» laboral. |
Los maestros de varias instituciones del municipio Lagunillas salieron desde la plaza Bolívar hasta la actual plaza Alonso de Ojeda, a pocos metros de la jefatura escolar en Ciudad Ojeda.
Cabe recordar que el nuevo salario afectó las tablas salariales de los maestros en todo el país, pero ciertos beneficios, como el bono vacacional, fueron calculados de acuerdo al salario del año pasado.
Al respecto, en todo el país, los docentes reclaman por la injusticia que comete ONAPRE, ente que asignó los recursos sin consideración del nuevo tabulador.
La maestra Mercedes Hernández, docente de Ciudad Ojeda, expuso que caminar y salen a marchar exigiendo al gobierno nacional el pago correcto del bono vacacional pero además de salarios y otros beneficios de activos y jubilados.
“Los maestros de Venezuela están pasando hambre, y están desasistidos con un salario de hambre”, dijo la docente al periodista Hendrik García.
Además, agregó “formamos hombres de bien, por eso hacemos un llamado para que nos apoyen, pues fuimos los maestros que los formamos”.
Digna Colina, docente del liceo Domitila Flores, indicó que es una asalariada por el Ministerio de Educación, y gana algo más de 790 bolívares y recibió un bono de 500.
“Yo soy doctora en educación, cómo es posible que no reconocieran el bono vacacional, me quitaron muchos beneficios que recibimos cada vacación, y que luego del reajuste salarial, debió ser mayor al salario”; explicó.
Otra docente explicó que las vacaciones deben pagarse con el último salario devengado.
Los maestros indicaron que seguirán con las acciones de protesta hasta tanto el gobierno nacional se pronuncie ante este «atropello» laboral.
Cabe destacar que el punto del conflicto radica en el instructivo denominado “Proceso de Ajuste del Sistema de Remuneración de la Administración Pública, Convenciones Colectivas, Tablas Especiales y Empresas Estratégicas” que proviene de la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre) adscrita al Ministerio
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